Sascha Münch
Sascha Münch ist Rechtsanwalt für Verbraucher-, Schadens- und Wirtschaftsrecht sowie Notar a.
Unfälle sind zeitlich begrenzte, von außen auf den Körper einwirkende Ereignisse, die zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führen.
Die im Zitat genannten Paragrafen beziehen sich auf jene Menschen, die versichert sind. Das bedeutet auch, dass sie die dort festgehaltenen Kündigungsfristen zu berücksichtigen haben.
Während der 6-wöchigen Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber ruht das Krankengeld und wird erst danach durch die Krankenkasse wirtschaftlich getragen und auch ausgezahlt. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.
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Die Grundlage hierfür bildet § 626 Absatz 1 BGB:
„Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.“
Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer (© detailblick-foto / fotolia.com)An eine fristlose Kündigung sind also durchaus hohe Anforderungen zu stellen, es gibt in jedem Fall verschiedene Punkte zu beachten.
Eine fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer kann nach folgendem Muster aufgebaut sein, das dem Einzelfall entsprechend individuell angepasst werden kann.
Name und Adresse Arbeitnehmer
Name und Adresse Arbeitgeber
Ort/Datum
Betreff: Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags vom xx
Sehr geehrte/r Frau/Herr,
hiermit kündige ich den mit Ihnen am xx geschlossenen Arbeitsvertrag fristlos.
Ich sehe mich dazu gezwungen, die Erfüllung meiner arbeitsvertraglichen Pflichten mit sofortiger
Wirkung einzustellen, aufgrund ….
Wie sorge ich dafür, dass ich weiterhin Geld bekomme? Nicht genommene Urlaubstage verfallen durch die fristlose Kündigung des Arbeitnehmers im Übrigen nicht. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. (hier den genauen Kündigungsgrund einfügen).
Ich bitte um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses sowie um die zeitnahe
Ausbezahlung meiner noch ausstehenden Überstunden und des Resturlaubs.
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift Arbeitnehmer
Sie können hier ein Muster einer fristlosen Kündigung (für Arbeitnehmer) als Word-Dokument herunterladen
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Nachteile fristloser Kündigung
Folgen fristloser Kündigung (© photography by mk / fotolia.com)Es ist stets ratsam, sich als Arbeitnehmer zunächst an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden und mit diesem die geplante fristlose Kündigung zu besprechen.
Zunächst einmal gibt es im Siebten Buch Sozialgesetzbuch (SGB 7), welches die gesetzliche Unfallversicherung regelt, Definitionen für die Begriffe Unfall und Arbeitsunfall. Teilnehmen sollten jene Personen, die bei dem Unfall anwesend waren oder eine direkte oder indirekte Verantwortung für die Unfallsituation tragen.
Das wären:
